Red Noticias V Región

17 de febrero de 2025

Seremi de Salud Valparaíso lleva la Campaña de Verano a empresas para proteger a trabajadores de las altas temperaturas

​Los equipos de la Seremi de Salud realizan jornadas de socioeducación en distintas provincias de la región de Valparaíso, enfocadas en prevenir afectaciones a la salud de trabajadores expuestos al sol y altas temperaturas.

WhatsApp Image 2025-02-16 at 20
Seremi de Salud V Región
Por

​Ante un aumento considerable de las temperaturas, especialmente en el interior de la región de Valparaíso, la Seremi de Salud ha llevado su Campaña de Verano a diversas empresas de la zona. El objetivo es socializar medidas preventivas con trabajadores que realizan labores al aire libre, como los del sector agrícola, funcionarios de parquímetros, aseo y ornato, y repartidores de correspondencia.

​La Seremi de Salud, Lorena Cofré, visitó el vivero Arcoíris en La Cruz y las instalaciones de Correos de Chile en Valparaíso, para reforzar recomendaciones sobre el uso de bloqueador solar, la protección con gorros, sombreros, lentes y la hidratación constante durante las jornadas laborales.

“Como Autoridad Sanitaria, estamos comprometidos con la salud de quienes trabajan bajo el sol. Estamos trabajando junto a empleadores y empleados para asegurar que se sigan las medidas preventivas, como la hidratación, el uso de protector solar y ropa ligera. Estas acciones buscan proteger a los trabajadores de los efectos adversos del calor”, afirmó la Seremi Lorena Cofré. 

El despliegue de la campaña ha tenido lugar en distintas provincias de la región, con jornadas dirigidas a trabajadores municipales y del agro en San Antonio, así como a personal de parquímetros y repartidores de mensajería en Valparaíso. 

Medidas preventivas clave para los empleadores: 

  • Publicar el índice UV diario. 
  • Contar con un programa de capacitación sobre los riesgos de la exposición al sol.
  • Evaluar el riesgo por altas temperaturas en cada puesto de trabajo. 
  • Identificar trastornos relacionados con el calor. 
  • Reconocer a las personas más sensibles a las altas temperaturas. 
  • Implementar un plan de hidratación, asegurando al menos 3 litros de agua fresca por trabajador. 
  • Proveer recipientes para agua a quienes deben desplazarse durante la jornada.
  • Informar sobre alertas de altas temperaturas. 
  • Asegurar que los trabajadores se hidraten y busquen sombra cuando sea necesario. 
  • Proporcionar ropa adecuada, preferiblemente holgada.


Temas Relacionados
Noticias